近年来,石家庄市委党校聚焦主业主课,遵循教师成长规律,进一步深化教学改革、完善工作机制、创新教师培训途径,把开展常态化试讲作为培养青年教师、开发精品课程、打造教学品牌的重要抓手,全力推动新时代党校事业高质量发展。
市委党校校委坚持把师资队伍建设摆在重要位置,锚定办学质量和水平,多次召开专门会议研究教学改革问题,针对教学品牌品质不高影响不大、青年教师课堂经验少、新开发课程不成熟等问题提出一系列教学改革方案。
图为市委党校教师在集体备课
一是注重引智提升。为进一步开拓眼界、增长见识、创新思维,主动外请专家对主体班培训的课程设计和试讲环节进行论证和辅导,学习先进教学经验,提升学员培训体验。比如党的十九届六中全会专题培训,从省委党校、河北经贸大学、市委讲师团等单位邀请专家进行评估和试听指导,教学效果得到明显提升。
二是加强教学协作。建立开放的协作模式,鼓励教师发挥集体智慧,通过集体备课、群体攻关等形式,实行跨教研部、跨学科的宽领域、深层次合作,以多学科交叉融合激发教学新活力,提升学科竞争力。目前,管理学教研部和市情研究所正与市委研究室、市政府研究室、市市场监管局积极合作,联合开展2022年石家庄市个体私营经济现状调研,为全市“经济总量过万亿、实现弯道超车”提供智力支撑。
三是拓展教学成果。梳理汇总近年来相对成熟的教学品牌和精品课程,及时整理、编辑具有党校特点、石家庄特色的教材,固化教学成果。目前已整理出包含“西柏坡精神”“重走赶考路”等特色党性教育精品课程在内的教材初稿,计划于今年出版。在此基础上,聚焦经济社会发展大局、聚焦市委市政府中心工作、聚焦深挖全市红色资源,不断开发新课程,扩大党校影响力。《提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力》等11项专题课成功入选2021年度全省干部教育培训资源“四个一百”项目精品课。
图为市委党校教师在毛主席进京驻涿纪念馆现场教学
此外,石家庄市委党校精心组织试讲确保教学质量,重点抓好三类试讲。一是“示范式”试讲,由校品牌课程或被评为精品课的教师担当,以精品课的形式向年轻教师做示范。二是“竞课式”试讲,主要对于某些特定主体班次的竞争性选拔,实现师资的优中选优,确保主体班次教学质量。三是“练兵式”试讲,加强对青年教师的培养,给他们提供更多的讲台试炼机会。
通过教学改革和常态化教学试讲,激发了广大教师讲好课、出精品的积极性和主动性,促进了一批年轻教师的快速成长和办学质量稳步提升。(文/图:石家庄市委党校)