韩旭：党校青年干部必须要有“五气”

党校青年干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，必须涵养“五气”，才能不辱使命、不负重托，主动担当起创建一流党校、推动办学治校能力提升的重要责任。

要有对党忠诚的志气。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，在前进道路上仍面临着许多难关和挑战。青年干部思想活跃、朝气蓬勃，但在事业起步、个人成长方面，面临的风险更大、挑战更多、任务更重，更加要求我们必须对党忠诚，不断强化党的创新理论武装，始终坚持党校姓党，严守政治纪律和政治规矩，忠诚拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，扣好人生的第一粒扣子。

要有蓬勃向上的朝气。青春孕育无限希望，青年创造美好明天。青年人像早晨八九点钟的太阳，党和人民的希望寄托在我们身上，正是奋发有为、接续奋斗的大好时机。党校青年干部面对创建一流党校重要任务，要主动在落实办学治校能力提升三年行动计划中找准自己的位置，不能拈轻怕重“做样子”、抄着袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”、作风散漫“拖着干”、自甘平庸“差不多”，要自觉抵制不良思潮和消极思想，起而行之、主动作为，坚守青年干部的奋斗初心，在艰难繁重的具体工作中磨砺奋斗精神，以奋斗之行推动工作之进，为党校事业发展贡献青春力量。

要有敢于斗争的锐气。青年干部要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士。青年干部政治历练少、思想磨砺少、工作经验少，工作中难免会出现这样那样的问题。首先要有刀刃向内、自我革命的意识，要常思己过、慎思笃行，这不仅是对个人行为的校正，更是对精神世界的拷问。其次要咬定目标、久久为功。按照创建全国一流党校的工作目标，校（院）委围绕中心、谋划长远，实施办学治校能力提升三年行动计划。作为党校青年干部，我们要发扬党校的光荣传统和优良工作作风，面对问题与挑战，敢于斗争、敢于创新、善于创新，以个人工作之“小进”助推校（院）工作之“大进”。

要有能担重任的底气。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是青年干部成长的必然要求。党校青年干部面对办学治校能力提升三年行动计划赋予我们的光荣任务，底气从何而来？必然要加强学习、苦练内功，要向前人学、向前辈学、向前线学。坚持问题导向，做到干什么学什么、缺什么补什么。既学理论又学技能，努力形成完备的知识体系。党校青年干部要防止闭门造车、纸上谈兵，努力用所学指导实践、用实践检验所学，在推动办学治校能力提升三年行动计划落实落地的具体实践中增强勇担重任的底气。

要有先公后私的正气。要坚守精神追求，见贤思齐、见不贤而内自省，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。青年干部既是家庭的“主心骨”，也是单位的“顶梁柱”。处理好个人和工作的关系，展示的正是党校青年干部的党性修养和思想境界。新时代新形势下，校（院）委不断强化从严治校、从严管理。面对学员培训实施封闭管理这一新要求，校（院）主要领导率先垂范，各级干部和带班班主任与学员一起在校园内同吃、同住、同学习、同生活，为党校青年干部作出了榜样。党校青年干部要向他们学习，努力做到先公后私、公而忘私，以实际行动践行党校人的青春誓言。

【作者单位：省委党校（河北行政学院）合作交流处】