罗瑞峰：撸起袖子加油干 风雨无阻向前行

省委书记倪岳峰在省组织系统调研时的讲话政治站位高、目标定位准、工作落点实，具有很强的前瞻性、针对性和指导性，为我们今后一个时期做好组织工作注入了强大动力。为深入学习贯彻省委书记倪岳峰调研讲话精神，张家口市桥西区结合实际谋思路、出实招、破难题，建体系、抓落实，突出抓好以下五个方面的工作。

一是突出党的政治建设。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重，分级分类抓好教育培训，积极运用干部夜校等载体，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。引导各级党组织和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保党中央和省委市委政令在全区畅通无阻、落地生根。

二是实施堡垒先锋工程。以提升组织力为重点，突出政治功能，分类别分领域统筹推进党的基层组织建设，切实把坚持和加强党的全面领导在张家口市桥西区基层落细落实：以“抓党建促乡村振兴”为载体持续推进农村基层党组织建设；以“社区居民议事厅制度”“百姓物业”“双报到、双对接”为抓手，高质量推进城市基层治理创新；以打造“明德商业街党建示范带”、建立“暖蜂驿站”、落实张家口市委组织部“组工干部进企业”为抓手，实现非公领域党建提质增效；以“红色力量”党建品牌创建推进中小学幼儿园党建全面升级；以“高质量发展党员”为抓手加强党员队伍建设管理。

三是锻造高素质干部队伍。认真贯彻新时期好干部标准，扎实推进干部工作素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”建设，真正把好干部选出来、育优秀、用起来、管到位，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，激励干部担当作为。开展组织工作提升调研工作，深入基层一线识别“两头干部”，建立“两头干部台账”。建立干部日常管理台账，定期收集干部工作表现及受诫勉以下处理的情况，为选人用人工作提供有力依据。落实年轻干部上下交流工作要求，研究制订实施方案，在源头储备上育苗子、在培养锻炼上搭台子、在严格管理上扯袖子、在选拔使用上压担子，造就一支数量充足、质量优良、堪当重任的优秀年轻干部队伍。

四是深化人才体制机制改革。要进一步完善人才政策体系，紧盯招商引资、科技创新、企业发展、社会治理等方面人才缺口，出台分类推进人才评价机制改革、柔性引才、人才公共服务体系建设等配套制度，全力做好“人才强冀”项目——“京张体育文化旅游带数字影视人才培养项目”推进实施，深化人才交流合作，用人才活力激发创新动力，为全区经济社会又好又快地发展提供人才和智力支持。

五是统筹推进党校、机构编制和老干部工作。按照倪岳峰书记建设一流党校要求，积极推动清华大学继续教育学院与张家口市桥西区委党校合作，建立清华大学乡村振兴张家口市桥西区远程教学站，借助清华大学优势和专业能力，为张家口市桥西区乡村振兴提供强大智力支撑，提升党校教学水平。认真落实省委机构编制改革方案，提高各项工作法治化、规范化水平，创新机构编制管理，提升信息化管理服务水平，适应全区发展需要。带着感情和责任做好老干部工作，认真落实政策待遇，丰富服务内容，创新服务方式，真正做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。

（作者系省委党校中青班学员，张家口市桥西区委常委、组织部部长）