杨勇：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 全力推动全省老干部工作创新发展

习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，对老干部工作作出一系列重要指示。他指出，“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”“老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作”。习近平总书记关于老干部工作的重要论述，为新时代老干部工作指明了正确方向。省委老干部局认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，按照省委部署要求，解放思想、奋发进取，强化政治引领、注重作用发挥、提高服务水平、打造坚强队伍，全力推动全省老干部工作创新发展。

切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为做好新时代老干部工作注入新动能

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动老干部工作的强大力量。全面学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话精神，研究确定5项落实举措，积极对接国家老年大学、京津两地党委老干部局，推动京津冀老干部工作协同发展。强化理论武装，引导广大离退休干部忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，听党话、跟党走。与省委组织部联合印发文件，对广大离退休党员干部参加主题教育作出安排。参加第一批主题教育的1200余个离退休干部党支部充分发挥堡垒作用，动员离退休党员干部积极主动投身到这次主题教育中来。按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，统筹抓好主题教育专题调研和“大学习、大调研、大提升”活动，深入基层调研60余次，研究推出老干部工作四项制度，为全省老干部工作创新发展提出破题之策。

突出政治引领，为新时代离退休干部党建工作构筑新格局

习近平总书记指出，老干部工作是中国共产党党的建设的特色，一定要坚持做好老干部工作。全省各级老干部工作部门牢牢把握这一政治定位，始终牢记政治责任，不断夯实新时代离退休干部党建工作基础。

压实工作责任，离退休干部党建组织保障愈加完善。对中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》的贯彻落实情况开展全面自查，分析实际工作中存在的问题，总结提炼好的经验做法，确保中央和省委文件精神不折不扣落实到位。各级党委政府对离退休干部党建工作更加重视，邢台市将离退休干部党建工作纳入县（市、区）、市直单位领导班子年度工作考核内容；唐山市将离退休干部党建纳入全市基层党建示范引领三年行动，明确“1+6”目标和标准；承德市委要求财政部门将离退休干部党建经费列入预算，等等。各级组织部门都加大了对离退休干部党组织活动的支持力度。

加强规范化建设，筑牢离退休干部基层党组织坚实根基。开展全省离退休干部“示范党支部”创建活动，严格筛选符合要求、示范带动作用显著的103个全省离退休干部“示范党支部”，联合省委组织部予以通报并授牌，充分发挥典型示范作用。各级老年大学教学班、老干部活动中心社团建立临时党支部1425个，拓展426个“老党员驿站”服务功能，实现了党组织有形覆盖和有效覆盖双提升。

强化政治功能，进一步加强对退休领导干部的日常教育管理监督。联合省纪委监委、省委组织部出台加强退休领导干部日常教育管理的措施，明确提出11项有刚性、易操作、可实施的具体举措。联合省委组织部、省人社厅共同印发《关于做好干部荣誉退休有关工作的通知》，140个县（市、区）和40个省直单位已经落实落地，通过举办荣退仪式、进行廉洁提醒、转接党组织关系等措施，进一步增强退休干部的荣誉感、归属感、责任感，强化政治规矩和廉洁自律意识。建立退休领导干部组织关系信息台账，将党组织关系归属、学习活动开展、党费交纳等情况纳入台账管理，目前已汇总3.1万名退休领导干部相关信息。

围绕中心大局，组织引导老同志为建设经济强省、美丽河北作出新贡献

习近平总书记希望广大老干部不忘革命初心，永葆政治本色，积极为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。省委老干部局充分发挥老同志的优势和作用，组织引导他们为谱写中国式现代化建设河北篇章再建新功。

积极为老同志发挥作用搭建新平台。为全面、准确、深刻反映新时代十年来我省各个领域取得的重大成就，组织省直单位和各市精心筹划拍摄100集“冀录·老同志看新时代变化”老干部访谈录。组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，9.8万名离退休干部结合自身实际和身边发生的变化，畅谈新时代十年党和国家发生的新变化，点赞新时代，唱响主旋律。加大“银发人才”资源开发力度，组织各市、县和省（中）直单位完善本级“银发人才”库，今年推荐评选省级“银发人才”102名。

持续探索推广关心下一代工作新模式。在石家庄市鹿泉区召开全省关心下一代工作推进会暨现场经验交流会，推广鹿泉区依托村史志编纂推动关心下一代工作经验。探索建立“党建带关建”工作机制，各市和省应急管理厅、省国动办、省司法厅、省地矿局等省直单位共建立135个试点，推进离退休干部党的建设和关心下一代工作互促双赢。推出“开学第一课”等家庭教育系列节目，其中，15集思政课微视频《坚守》登录学习强国平台，全网收看、点赞、转发500多万人次。

大力培树宣传离退休干部新典型。省林业厅原副厅长曲宪忠同志离岗不离党、退休不褪色，无私奋战在乡村振兴和产业扶贫的一线，为威县梨产业的发展作出了重要贡献，是新时代离退休干部的模范。我们深入挖掘整理宣传他的典型事迹，积极配合新华社、《农民日报》、《中国老年报》等媒体做好宣传报道。曲宪忠同志被省委追授“河北省优秀共产党员”称号、省委宣传部追授“燕赵楷模”称号。组织开展“银发风采”评选活动，172名热心公益、服务社会的优秀离退休干部荣获“银发风采”奖及“银发风采”提名奖。

坚持精准到位，离退休干部服务管理工作推出新举措

习近平总书记要求，坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，满腔热情为老干部办实事、办好事。省委老干部局围绕满足老同志对安享晚年的新期待，深怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事。

落实政治待遇更主动。进一步完善通报情况制度，要求市、县在每年组织情况通报会的基础上，每季度向老同志书面通报我省经济和社会发展情况，重要会议召开后及时书面通报，引导他们了解河北、关心河北，更加支持中心工作、发挥积极作用。今年以来，组织省级老同志4次参加省委会议，4次向省级老同志书面通报有关情况，得到省级老同志的肯定。

落实生活待遇重保障。为65个脱贫县的1478名离休干部转移支付医药费，为8个省直特困企事业单位的97名离休干部拨付年终一次性生活补贴。落实特困离退休干部帮扶制度，严格按照文件开展申报、评审、核定、入户走访等工作，为55个省直部门的1120名特困离退休干部拨付帮扶资金。建立并向全省推行关心关爱离退休干部联络员制度，鼓励支持在职干部结对服务离退休干部，学习老干部优良传统和作风，为老同志提供关爱服务，确保离退休干部日常有人联系、困难有人帮助、服务有人保障。

老年文化生活更丰富。河北老年大学聚焦老年教育创新发展，科学制定课程标准，充实“IPTV河北老年大学”课程内容，加强教师队伍建设，做好学员管理，完善社团建设，开展丰富多彩的校园文化活动，加强对外沟通交流合作，扩大教学影响力和辐射力，教学、服务、管理水平得到有效提高。省老干部活动中心注重建设“天天有常规活动”的阵地、打造“周周有特色活动”的平台、创办“月月有演出展览”的品牌，不断满足离退休干部精神文化需求。

加强机关自身建设，干部队伍展现新风貌

习近平总书记要求，老干部工作部门和老干部工作者要认真学习先进典型，用心用情做好工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。省委老干部局坚持严管与厚爱相结合，着力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。

在全省各级老干部工作部门开展“争做‘八个模范’、创建模范机关”活动，教育引导党员干部争做讲政治、讲学习、讲大局、讲团结、讲纪律、讲奉献、讲关心、讲廉洁的模范，打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，创建“让党放心、让老干部满意”的模范机关。定期对各市和省（中）直各单位开展活动情况进行督导，通过“河北老干部”微信公众号宣传先进经验和典型做法，在全省老干部工作部门和工作者中营造浓厚氛围。落实全面从严治党主体责任，加强党规党纪教育，持续深化纠治“四风”，警示党员干部以案为鉴、筑牢思想防线。建立局机关青年干部联系离退休干部工作制度，10名青年干部与50名老同志建立结对联络关系。组织开展“五四”青年干部座谈会、“两优一先”座谈会等交流学习活动，优秀党支部书记、优秀共产党员、青年干部，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算，充分展现了老干部工作者朝气蓬勃、积极向上、求真务实、奋发有为的精神风貌。

作者系河北省委组织部副部长、省委老干部局局长