承德市委党校：夯实基本培训 开创干部教育事业新局面

承德市委党校深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持以基本培训为抓手，聚焦培训要素，改革创新，引育并举，不断夯实基本培训有效路径，全力推动干部教育培训高质量发展。

聚集培训要素 打造系统完备的教学体系

科学完备的课程体系是开展好基本培训的重要支撑，承德市委党校以满足基本培训需求为导向，着力打造系统、科学、完备的课程体系。完善教学布局。积极打造以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以党的理论教育、党性教育、履职能力培训三大方面为依托，以地方课程为特色的“1+3+N”教学布局，新增和完善教学专题200余个。打造精品课程。树立“课程为王”理念，整合师资力量，组建基础理论、党史党建、塞罕坝精神、民族团结、生态文明等五个教研组，打造精品课程100余节。特别是围绕塞罕坝精神、铸牢中华民族共同体意识等专题，结合承德实际，研发特色课程30余节。建强培训基地。紧紧围绕培训主题，整合资源，科学谋划，分批重点打造了承德博物馆、塞罕坝林场、大贵口村等10余个现场教学点，积极构建“以教学点为支撑、以教学主题为重点、以教学线路为依托”的立体化基本培训体系，为干部教育培训提供有力支撑。2024年以来，依托完备的课程体系，举办各级各类主体班次29期，培训学员近3000人次，实现应训尽训全覆盖，教学知名度和学员满意度不断提升。

聚力改革创新 打造多元一体的教学模式

丰富的教学模式是提升教学效果的关键。创新教学理念。以提升教学效果为目标，以调动学员积极性主动性为着力点，积极构建多元教学形式，实现团队构建凝心聚力、专题教学培根铸魂、现场教学感悟初心、互动教学增进交流、案例教学以案促学、沉浸教学启智润心、情景教学引发共情的良好教学模式格局。注重教学实践。精准设置培训主题，配套实施教学模式，在各类主体班次中创新开展承德特色案例教学、突发事件舆情引导情景教学、走进塞罕坝沉浸教学、忆党史固初心体验教学、团队教学等创新教学课程，深受学员好评，干部培训质效和学员满意度全面提升。力促学学相长。充分发挥学员主体地位和作用，探索实施学学相长新模式，分别在县处级干部进修班和中青年干部培训班创新开展主题论坛，进一步发挥学员优势，激发学员活力，在交流碰撞中提升本领，增长才干。

聚焦引育并举 打造素质过硬的师资队伍

人才培育是关乎党校事业发展全局的重要环节，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强校”战略。千方百计“引才”。研究制定“公开招录一批、遴选调入一批、内部转岗一批”引人思路举措，坚持以政治标准为根本，以干部培训、学科建设需要为依据，以教研骨干人员为重点，引进专职教师8人，不断充实壮大教师队伍。同时，积极引聘专家学者，进一步充实师资库。搭建平台“育才”。注重因材施教，按照“重要人才重点培养、优秀人才优先培养、紧缺人才加速培养、青年人才全面培养”的思路，加大培训力度，拓宽培养渠道。组织实施以老带新工程，开展好传帮带活动，通过线上线下培训、基层历练等各种方式着力提升年轻教师能力素质。当好伯乐“用才”。树牢“以用为本”导向，按照“人岗相适、人尽其才、循序渐进、分步实施”原则，建立完善年轻教师上讲台机制，严格遵循“组内试讲—集体评议—基本班次历练—打磨深化—基本班次再历练”实施流程，力促年轻教师不断登台亮相，逐渐形成“老教师引领、中年教师担纲、年轻教师跟进”的良性循环，为基本培训高质量开展奠定坚实基础。