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王英杰 刘建峰:在干部教育中用好检身自省的“镜子”

2024-10-20 07:08:37   作者:王英杰 刘建峰 来源:河北党校报

干部教育作为提升干部素质、塑造良好干部形象的重要途径,必须不断创新方式方法,确保教育效果深入人心。其中,用好检身自省的“镜子”,是提升干部教育质量、促进干部自我完善的有效手段。习近平总书记强调,广大干部特别是年轻干部“要有‘检身若不及’的自觉,经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足”。在干部教育工作中,要注意教育引导干部自重、自省、自警、自励,强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,在细照笃行中不断修炼自我、提高自我、完善自我。

检身自省:干部成长的内在动力

检身自省,即自我检查、自我反思,是中华民族的传统美德,也是党员干部修身正己的必然要求。在干部教育的过程中,检身自省如同一面明亮的镜子,能够清晰地映照出干部的优点与不足,指引着他们不断成长与进步。

强调检身自省,旨在引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑和腐败行为。检身自省,是对自我的深刻审视。干部身处重要岗位,肩负人民重托,只有时常拿起检身自省这面镜子,才能准确地认识自己,发现自身存在的问题。是否在工作中存在懈怠情绪?是否在面对困难时缺乏担当?是否在处理问题时不够公正廉洁?通过不断自我反思,干部能够及时察觉自身的“小毛病”,防止其演变成“大问题”。

检身自省是干部提升党性修养的基础课、必修课。党性是干部的立身之本,在干部教育中,要引导干部对照党的宗旨和要求,反思自己的言行举止是否符合党员标准。通过检身自省不断强化党性观念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。检身自省也是干部提高工作能力的重要途径。在实际工作中,广大干部会面临各种复杂的情况和挑战。通过对工作过程的反思,总结经验教训,干部可以发现自己在决策、执行、沟通等方面存在的不足之处,并及时加以改进。同时,检身自省还能促使干部不断学习新知识、新技能,拓宽视野,提升综合素质,以更好地适应新时代的发展要求。

用好“镜子”:干部教育的创新实践

检身首先要明确检验标准。检视自身能不能有针对性、取得实效,明确标准是前提。明确了检验标准,才能对照检视自身,在自我省察、自我净化、自我改造中不断成长进步。习近平总书记提出是否具有共产主义远大理想的检验标准:能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命;检验一个干部理想信念坚定不坚定的检验标准:是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑;看一个干部政治素质高不高的检验标准:是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,是否积极贯彻落实党中央重大决策部署,是否忠诚干净担当。通过明确这些检验标准,教育引导各级党组织和广大党员、干部经常进行思想政治体检,不断叩问初心、守护初心,不断坚守使命、担当使命,始终做到初心如磐、使命在肩。

自省贵在细照笃行。“检身若不及”的自觉要与对照党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求相结合。以党的创新理论为镜,自觉做党的创新理论的笃信笃行者。在干部教育中,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,深刻领会并讲全讲准、讲深讲透其时代背景、丰富内涵、科学体系、理论创新、实践要求等。以党章党规为镜,强化纪律规矩意识。党章党规是党员干部的行为准则和行动指南。在干部教育中,要组织干部深入学习党章党规,对照党章党规找差距、抓落实,切实增强纪律规矩意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。以先进典型为镜,树立正面榜样力量。先进典型是党员干部学习的榜样和标杆。通过组织学习先进典型的先进事迹和崇高精神,引导干部见贤思齐、争当先锋,激发干部干事创业的热情和动力。以反面案例为镜,汲取深刻教训。反面案例是最鲜活的教材。通过剖析反面案例中的违纪违法行为及其根源,引导干部深刻反思、引以为戒,增强拒腐防变的能力。以人民群众为镜,检验工作成效。人民群众是历史的创造者,也是干部工作的评判者。在干部教育中,要引导干部牢固树立以人民为中心的发展思想,深入基层、深入群众,倾听群众呼声、回应群众关切,以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

深化实践:确保检身自省取得实效

“君子检身,常若有过”,检身自省是党员干部的必修课、常修课。各级党组织要把检身自省作为干部教育的重要内容,加强组织领导、统筹协调,确保各项工作落到实处。要建立健全干部教育制度机制,明确检身自省的具体要求、方法和步骤,形成常态化、长效化的工作机制,激励干部自觉加强检身自省、不断提升自身素质,在自身岗位上忠诚履职、尽心尽责,以过硬的作风创造出经得起检验的实绩。

在干部教育中,要积极营造检身自省的良好氛围。一方面,通过案例警示、教育培训等多种形式加强思想教育,引导干部树立正确的价值观和政绩观,持续提升政治素质,牢牢坚守党性原则。另一方面,要建立健全监督机制,通过组织监督、群众监督等多种方式,促使干部自觉进行自我检查和自我约束。此外,还可以开展批评与自我批评等党内教育,让干部在相互交流中坦诚地指出彼此的问题和不足,共同进步。

检身自省是成就伟大事业的必备品质。新征程上我们要以高度的政治责任感和使命感,用好检身自省之镜,照亮干部教育之路,提升干部教育质量,促进干部自我完善,为培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人作出新的更大贡献。

【作者王英杰,系省委党校(河北行政学院)科学社会主义教研部主任、教授;刘建峰,系省委党校(河北行政学院)报刊社副研究馆员】