石家庄市委党校：抓实基本培训 提升干部现代化建设能力

聚焦关键要素，扎实开展基本培训。聚焦培训对象，做到精准全面。结合经济社会发展需求、各部门培训需求、党员干部能力需求，依托大数据等数字化手段，精准摸清应训人员底数，对重点干部、优秀干部、年轻干部、紧缺人才分层分类开展全覆盖培训。聚焦培训内容，完善课程体系。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，科学构建课程体系，及时更新教学讲题，努力使理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂、能力培训更加精准高效。聚焦培训方式，力争灵活多样。推进线上线下、直播录播相结合，采取沉浸式、互动式、情景式等培训方式，让干部培训更具新意、更具活力。聚焦培训学制，设置科学规范。坚持具体问题具体分析，科学设置中长期培训班与短期培训班的时间，根据培训对象的特点和需求做到“量体裁衣”。聚焦培训周期，实行长短结合。根据形势变化和发展需求合理调整周期，完善干部教育培训全过程、全周期管理，一般以5年为1个培训周期，确保干部培训的连贯性和有效性。 

准确把握基本培训内容，突出党的理论教育、党性教育，加强履职能力培训，全面提高党员干部素质和能力。一是强化理论教育。设置专门教学单元，专题解读党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等，教育引导学员领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。二是强化党性教育。打造“习近平在正定”“西柏坡精神”“新时代石家庄强省会战略”三大特色课程体系，开发“学习贯彻习近平总书记对河北工作的重要指示精神 走好石家庄新时代赶考路”“树牢群众观点 贯彻群众路线”等课程，为全市党员干部学习领会马克思主义中国化最新成果提供学理支撑。巩固提升革命圣地西柏坡、正定塔元庄、石家庄解放纪念馆等辨识度高的现场教学点，新开发华北人民政府旧址等现场教学点，努力打造本土党性教育品牌。三是强化履职能力培训。围绕党员干部履职必备的基本知识、基本能力，分层级分领域开展现代化产业体系、乡村全面振兴、科技创新与新质生产力、应急管理与舆情处置、基层治理等专题培训，促使党员干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提高专业化水平。

全面推进从严治校，从严从实抓好校园管理，以良好校风学风践行“为党育才、为党献策”初心。推进严以治校，坚持用制度管校管人管事，强化纪律规矩意识，营造敢抓敢管、严抓严管氛围。推进严以治教，坚持严管厚爱相结合，引导教师严守政治纪律，加强师德师风建设；鞭策教师刻苦钻研、潜心治学，加快历练成长，提高教学质量。推进严以治学，根据中组部《干部教育培训学员管理规定》，对学员入校、在校、离校实行全过程管理；将党性教育贯穿学员管理全过程，制定完善33项管理措施，引导学员养成自我管理、勤奋学习的习惯。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，抓好干部队伍的能力提升比以往任何时候都更为重要、更为迫切。石家庄市委党校将不断提升基本培训水平，不断夯实党员干部现代化建设能力，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供人才队伍支撑，汇聚起奋力谱写中国式现代化建设河北篇章的强大力量。