秦皇岛市委党校：坚持“三聚焦三确保” 扎实推进基本培训

紧紧围绕基本培训内容要求，树牢“课比天大”理念，全面提升课程质量。一是完善课程体系。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以增强推进中国式现代化建设本领为重点，对现有教学专题进行全面检视，做好“加减法”。秋季学期更新教学专题71讲，专门设置“习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十届三中全会精神学习”教学板块，目前已完成备课验收工作。二是丰富教学方式。推行“集中授课+案例解析+现场教学+交流研讨”教学模式，创新打造党史学习教育主题翻转课堂《我们走过的路》、情景式教学《五峰情》《真理》《五峰山上那盏灯》、激情教学《以声音之美传承红色经典》等，均已纳入教学专题库，并在主体班教学中取得良好的培训效果。三是加强专业训练和实践锻炼。依托兴秦讲坛，线上举办“全市建设国际一流旅游城市系列专题培训班”16期，“全市发展新质生产力，推动高质量跨越式发展系列专题培训班”10期，受众24000余人次，教育引导干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项，成为本工作领域的行家里手。组织中青年干部培训班学员分组到县区开展为期两周的实地考察、专题调研，帮助干部在基层一线练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。

坚持把打造一流的师资队伍作为推动党校事业高质量发展的基础性、前置性工程，重点推进、深层挖潜。一是下大力引进师资。加大人才引进力度，有力有序地引进专职教师，2021—2024年引进专职教师17名。建立由210名基层先进典型、知名专家学者、党政领导干部组成的兼职教师师资库。二是下大力培养师资。大力实施“名师培养工程”，组织骨干教师“走出去”，开展交流学习。实施青年教师培养“薪火工程”，通过新老教师结对等形式助推青年教师成长，定期组织开展竞课、技能比武。参加教学培训的15名青年教师已全部走上培训班次讲台。三是下大力帮扶师资。依托市委党校教学培训平台，加强对县区党校教师培训，通过“好课共享”、省委党校系统集体备课会、师资培训班等形式提高县区党校教师教学水平。

 立足教育教学需要，不断加强软硬件建设，为党校高质量发展提供服务保障。一是加强信息化建设。进一步完善“智慧校园”建设方案，积极改善网络信息化硬件建设和软件建设。依托视频会议系统、中央党校网上党校系统平台，高质量开展线上培训。二是持续加强后勤保障工作。科学推动基础设施建设完善和服务保障提升工作。采用社会化委托管理方式，引进专业团队统一管理学员宿舍、食堂、校区物业等后勤保障项目，服务更加标准化、专业化和精细化。三是坚持全链条跟踪问效。培训前问需，按照培训需求，精心设置课程，提升培训针对性；培训中问情，班主任和带班老师与培训班班委会成员面对面座谈交流，及时掌握培训动态、进展、质量；培训后问效，全面梳理培训学员的评价意见、提升建议、改进思路。