保定市委党校：抓好基本培训 推动干部教育培训高质量发展

二是抓好“三个环节”，充分保证基本培训全覆盖。优化班次设置。按照“横向到边、纵向到底、扩面增量”原则，制定《关于开展基本培训的实施方案》，设置5类基本培训班次和3类重要培训班次，确保分类分级、全面覆盖。细化培训规划。明确各类班次的培训对象、培训内容、培训方式、培训学制、培训周期等基本要素，保证培训的科学性、针对性、实效性。强化精准调训。做好与组织部门的沟通，按照《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》分层级分领域分专题开展履职能力培训，根据我校培训承载能力，与组织部共同拟定每年度的基本培训计划。今年春季学期，保定市委党校全面落实基本培训方案的班次、学制安排和教学计划，完成培训目标，达成应训尽训，基本培训初见效果。

三是聚焦“三项建设”，着力推动基本培训提质增效。课程建设与时俱进。遵循全国党校（行政学院）系统教学工作研讨会精神，全面规范主体班培训内容，对原有教学专题库进行全面更新，组织开展竞标、备课、试讲。截至目前，有36个新专题通过试讲。师资建设内优外选。制定《新专题试讲竞标制度》《教师工作量计分办法》《奖励性绩效工资分配办法》等激励制度，以制度建设推动教学提质增效；制定《青年教师强化培养实施方案》《关于“名师工程”的实施方案》等系列教师培养计划，分层、分类培养教师；建立由市委党校骨干教师、县级党校优秀教师、驻保高校以及省委党校专家和领导干部组成的师资库，市县党校共建共享，目前，已有41名教师入库，共包含20多个专业方向的120余门课程。学风建设从严从实。修订学员管理制度，严格落实学习日住校管理要求，建立纪委监委、组织部、党校联合检查机制，营造清朗、清净的学风，保证了学员在校学有所获。

下一步，保定市委党校将深入贯彻党的二十届三中全会精神，以基本培训为抓手，优化培训方案，调整教学内容，统筹开发“总论+分论”相结合的系列课程，建立适应主体班、短期培训班、基层宣讲等不同授课场景的课程体系，不断充实基本培训课程库，传播好党的声音，努力在用党的创新理论武装全党方面展现新担当、新作为，为新时代干部教育培训工作作出更大贡献。