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化繁为简见真功

更新时间: 2020-10-30 09:25:21 点击:

  有人问米开朗基罗是如何雕刻出《大卫》的,他说:“很简单,我只是凿去多余的石头,去掉那些不该有的大理石。”删繁就简三秋树,化繁为简见真功。这既是科学有效的工作方法,也体现出实事求是的态度和求真务实的作风。

  毛泽东同志说:“繁琐哲学总是要灭亡的。”现代战争每一分、每一秒都关乎战局胜负、官兵生死,一切繁文缛节、“枝枝蔓蔓”,都是战斗力的大敌。当年,我军颁布“三大纪律八项注意”,几条制度管全军,直到今天依然在发挥效力,一个重要原因就是易执行、好操作。随着国防和军队改革不断深化,机关各部门编制缩减,定岗定人、一岗多责已成常态,愿不愿碰问题、敢不敢“解扣子”、善不善理矛盾,检验着党性、考验着担当。如果工作拖沓、程序繁琐,不但会助长弄虚作假、投机取巧的不正之风,更会影响部队战斗力生成。

  不能把简单工作复杂化,而是要把复杂工作简单化。德国军事家兴登堡说:“最简单也是最难的,战争中只有简单才能获得成功。”战争本身具有复杂性,遂行军事行动最讲求简单性。化繁为简,多做实实在在管用之事,少用忙忙碌碌收效甚微之功,努力做到工作思路简明、办事程序简化、文电会议简短、公务接待简朴、官兵办事简便。

  客观来看,办理有些事情、解决有些问题,确实需要涉及几个部门、多个环节,但也要看到,“简单问题复杂化”的顽症痼疾依然存在。相互“踢皮球”“打太极”,每“踢”一脚、每“打”一拳,看似有理由,实则没道理,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,从本质上来讲,就是形式主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。“简单问题复杂化”,是对工作不负责任、对基层缺乏感情、对规定没有敬畏的表现。

  “想做都有办法,不做都有借口。”能力是在解决问题中提高的,发展是在解决问题中实现的。各级机关须切实转变工作作风,多在“面对面”上下功夫、少在“纸对纸”上花力气,不搞“一张表”“一刀切”;既要考虑干什么有利于战斗力建设,也要考虑不干什么有利于战斗力建设;真正做到压实责任链条、明确责任单位、细化任务安排、强化督导问责,一级尽好一级的责、一级干好一级的事;在标准上划出硬杠杠,在落实上立起高压线,努力将官兵从“枝枝蔓蔓”中解脱出来,心无旁骛谋战研战。来源: 解放军报 作者: 匡吉

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